プロジェクトのチームリーダー

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【人好きスキルを活かす】官公庁・自治体・民間案件の事務スタッフの管理業務(労務管理・業務管理)

官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。

入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね!

【身につくスキル】
・コミュニケーションスキル
・マネジメントスキル
・課題解決スキル
・交渉スキル
⇒多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。

【具体的な仕事内容】
・クライアント折衝
・スタッフの指導、育成
・シフト作成、勤怠管理などの労務管理
・業務マニュアル作成
・業務の進捗管理
・収支管理
・研修の企画・実施 など
⇒一見、業務量が多いようですが、すべてが関連しているのでそんなことはありません。残業も月20時間~30時間程度ですので、無理なく働くことができます。

【プロジェクトの規模】
10名~100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり10名~15名のスタッフを管理します。
プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。

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【当社SVの魅力】
東証一部上場企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える。
そんな環境も当社ならではであり、大きな魅力の一つだと考えています。

【チーム組織構成】

20代~30代の若手社員が中心となって活躍中! 20代~70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。
中途入社の割合は80%。業界・業種未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.careerlink.co.jp.